De acordo com o Código de Conduta e de Ética da Pró-Saúde, “a instituição preza pelo respeito nas relações profissionais, e não tolera qualquer tipo de assédio no local de trabalho. O assédio, aqui indicado, inclui conduta verbal, visual ou física que crie um ambiente de hostilidade, humilhação ou intimidação.” Os conflitos no ambiente de …
Uma investigação interna pode ser iniciada de diversas maneiras. A mais comum é quando que os relatos chegam até o setor de Integridade por meio do Canal de Denúncia. Após o recebimento da ocorrência ou indício de desconformidade, é hora de iniciar a elaboração de um plano de investigação com a definição de cada passo …
Pílula 107 – Você sabe como funciona uma investigação interna de integridade? Leia mais »
De acordo com o Código de Ética e de Conduta da Pró-Saúde, o relacionamento com os colaboradores será regido pelos princípios da ética, transparência e responsabilidade socioambiental, na função social, na probidade e na eficiência. Levar um objeto da entidade para casa, tirar vantagem de um colega e divulgar informações falsas são apenas alguns exemplos …
Pílula 106 – Comportamento antiético: saiba como identificar e o que fazer Leia mais »
Você sabia que a Pró-Saúde recebe recursos públicos para custear unidades gerenciadas e que integram a rede SUS? Por isso, a entidade se torna responsável pelo bom uso desse recurso e precisa agir de acordo com os princípios básicos da Administração Pública. Dentre as ações que auxiliam no bom gerenciamento está a gestão dos contratos …
De acordo com as boas práticas de governança corporativa, a Pró-Saúde conta com comitês multidisciplinares, que funcionam como órgãos de assessoramento para discussão e avaliação de questões que estão em seu escopo. Dessa forma, determinados assuntos são tratados com maior profundidade dentro do comitê correspondente. O Comitê de Integridade, composto atualmente por membros da diretoria …
As Pessoas Expostas Politicamente, também conhecidas como PEP’s, são indivíduos que exerceram ou exercem algum cargo ou função pública relevante, seja no Brasil ou no exterior. Tais profissionais, bem como sua família e pessoas em relação de proximidade, são definidos por essa classificação. O Conselho de Controle de Atividades Financeiras (COAF), por meio da Resolução …
Pílula 103 – O que são Pessoas Expostas Politicamente? Leia mais »
Você sabia que nosso Canal de Denúncia está de cara nova? A Pró-Saúde possui um Canal de Denúncia totalmente independente, onde é possível registrar relatos de ações que violem o nosso Código de Ética e de Conduta e/ou descumpram leis e regulamentos em vigor. Todos os relatos são recebidos e apurados de forma segura e …
A Due Diligence traz elementos que visam identificar possíveis distorções no momento de adquirir, fazer fusões, realizar parcerias ou até mesmo ao buscar melhorias para o seu próprio negócio. O procedimento é pautado pela análise de documentos, banco de dados, pessoas e processos com o objetivo de reduzir as incertezas sobre os negócios. Internamente, a …
Os conteúdos que compartilhamos semanalmente têm como estratégia incentivar condutas éticas relacionadas ao Código de Ética e de Conduta e demais normativas internas. Diversos são os temas aqui abordados, desde a lei anticorrupção, fraudes, condutas inadequadas, conflitos de interesses, entre outros. É importante se atentar a esses conteúdos, pois as Pílulas de Integridade trazem importantes …
Pílula 100 – Hoje celebramos a centésima Pílula de Integridade! Leia mais »
Muitos confundem os termos de Governança Corporativa e Compliance. Apesar de seus objetivos serem parecidos em alguns aspectos, eles possuem conceitos diferentes. No entanto, ambos são fundamentais para garantir uma gestão eficiente e uma boa reputação para uma organização. Por isso, é tão comum que tais temas sejam trabalhados conjuntamente. Na prática, podemos dizer que …
Pílula 99 – Você sabe a diferença de Governança Corporativa e Compliance? Leia mais »
