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Quem pode participar?

Graduados em:

Contabilidade

Administração

Economia

Áreas afins

até 45 anos

Nossos atrativos

Desenvolva seu potencial

Aprimore suas habilidades e obtenha conhecimento junto a profissionais com ampla vivência no mercado

Sua grande oportunidade

Após o término do Programa de Trainee Executivo, você poderá atuar como gestor hospitalar da Pró-Saúde.

Conheça uma gestão de excelência

Imersão em hospitais públicos e privados com a mais importante certificação de qualidade do Brasil.

Aprenda na prática ao lado dos melhores

Você terá a oportunidade de atuar lado a lado com a Diretoria Hospitalar de vários hospitais brasileiros.

Nossa causa: saúde de excelência para todos

Somos a maior entidade filantrópica de gestão de serviços hospitalares do Brasil

Mais de 50 anos de serviços prestados para a saúde dos brasileiros que mais precisam

Pioneira, conta com o maior número de gestores hospitalares do país

Histórico de mais de 140 hospitais gerenciados de todos os níveis

A gestora hospitalar que mais entende da diversidade cultural do Brasil, com atuação em grandes centros metropolitanos, e nas regiões mais remotas do país

Etapas do processo

Confira na sequência abaixo mais detalhes sobre as 4 etapas previstas para a realização do processo seletivo do Programa Trainee Executivo da Pró-Saúde:

1. INSCRIÇÃO ONLINE
Os interessados poderão se candidatar realizando a inscrição online por meio da página de Recrutamento Interno da Pró-Saúde na plataforma VAGAS.com

2. TESTES ONLINE
Após a conclusão das inscrições, e a análise dos currículos, os selecionados serão submetidos a testes online sobre: Conhecimentos Gerais, Lógica, Excel e Integridade

3. DINÂMICAS DE GRUPO ONLINE
Nesta terceira etapa, todos os participantes realizarão exercícios de dinâmica de grupo e serão avaliados por uma equipe especializada

4. PAINÉIS DE NEGÓCIOS E ENTREVISTA
Nesta última etapa, os escolhidos serão convidados a participar de um painel de negócio e entrevista individual, onde terão a oportunidade de falar mais sobre seus conhecimentos e motivações.

Hospitais participantes

Saiba mais sobre os hospitais que integram o programa do Trainee Executivo da Pró-Saúde.

Hospital Oncológico Infantil Octávio Lobo

Belém (PA)

Hospital Metropolitano
de Urgência e Emergência

Ananindeua (PA)

Hospital Regional
do Baixo Amazonas

Santarém (PA)

Ficou com alguma dúvida?

Confira as respostas para algumas das perguntas mais comuns sobre o Programa Trainee Executivo da Pró-Saúde

O foco do Programa de Trainee Executivo da Pró-Saúde é desenvolver novos Diretores Hospitalares e Diretores Administrativos Financeiros, de acordo com a cultura da entidade, uma das maiores gestoras de serviços de saúde e administração hospitalar do Brasil.

O programa proporcionará a aceleração do desenvolvimento profissional dos talentos, com o objetivo de oferecer não apenas trabalho, mas carreiras consolidadas, auxiliando na formação de lideranças dispostas a transformar a saúde do País.

As inscrições serão realizadas online, por meio da plataforma VAGAS. Basta acessar este link.

O candidato precisa ter até 45 anos de idade, disponibilidade irrestrita de deslocamento em nível nacional, ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins, além de estar de acordo com todos os critérios do programa.

Em todo o território de atuação da Pró-Saúde.

> CLT (salário compatível com a função);

> Refeitório no local;

> Vale Transporte;

> Auxílio moradia durante 30 dias.

O processo é dividido em quatro etapas:

1. Inscrições on-line pela plataforma Vagas;

2. Testes Online: Conhecimentos Gerais, Lógica, Excel e Integridade;

3. Dinâmicas de Grupo Online;

4. Painéis de Negócios e Entrevista.

> Acompanhar e desenvolver atividades nas áreas em que passar, aprimorando conhecimento dos processos internos e do negócio;

> Conhecer os processos macros de todos os departamentos hospitalares, realizando uma atividade a cada passagem;

> Acompanhar os indicadores de desempenho, participando da análise de causa e propondo ações eficazes;

> Atuar em conjunto com os diretores hospitalares da unidade alocada, buscando entendimento da rotina e das intercorrências para tomadas de decisões no futuro cargo de ocupação.

Sim, porém deverão obedecer aos seguintes critérios de elegibilidade:

1. Contrato de trabalho vigente: não será permitida a participação de afastados;

2. As férias não podem estar atrasadas;

3. O colaborador poderá participar do programa somente após 6 meses de sua admissão;

4. Não será permitido a participação simultânea em mais de um processo;

5. Disponibilidade irrestrita de deslocamento em nível nacional;

6. Ter ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;

7. Não é permitida a participação em caso de promoção vertical ou horizontal nos últimos seis meses, contados do início do programa;

8. No caso de ex-colaboradores, serão observados requisitos legais.

A Pró-Saúde reservará 50% das vagas para mulheres. Acreditamos na importância da inclusão e, como instituição filantrópica, aceitamos o desafio da ONU Mulheres, lançado em 2021, com a campanha “Mulheres na Liderança: alcançando um futuro igual em um mundo de Covid-19”.

Atualmente, cerca de 45% do perfil do administrador hospitalar brasileiro é do sexo feminino. A feminização dos cuidados na área da saúde também pode ser observada nas áreas da Medicina e Enfermagem, para ficarmos somente nestes exemplos. Para transformar nossas relações de trabalho, pautados por relações equânimes, dedicaremos esforços contínuos para tornar essa presença feminina presente, também, nos cargos de liderança na Pró-Saúde.

A Pró-Saúde é uma das maiores entidades filantrópicas de gestão de serviços de saúde e administração hospitalar do Brasil. Foi criada em 1967, a partir da tradição católica de trabalho social.

Com 16 mil colaboradores e mais de 1 milhão de pacientes atendidos por mês, a Pró-Saúde é uma das maiores e mais importantes entidades filantrópicas de gestão em saúde e administração hospitalar no Brasil.

São mais de 50 anos de atuação baseada em princípios organizacionais, governança corporativa, integridade e valores cristãos na promoção de uma assistência de qualidade, humanizada e sustentável para entes públicos e privados.


E aí?
Vamos trabalhar juntos para transformar a área da saúde no Brasil?

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