O relacionamento com os colaboradores da Pró-Saúde é regido pelos princípios da ética, transparência, responsabilidade socioambiental, na função social, integridade e eficiência que estão disponíveis no Código de Ética e de Conduta.
A instituição disponibiliza treinamentos de integração para o público interno no momento da contratação, tendo o objetivo de realizar abordagens sobre:
• Programa de Integridade Anticorrupção e a obrigação de todos no cumprimento das diretrizes;
• Os riscos de atos de corrupção e os danos que podem causar à instituição, equipe, terceiros ou sociedade;
• As circunstâncias nas quais a corrupção pode ocorrer em relação as suas atividades;
• Como reconhecer e responder às solicitações ou ofertas de vantagens indevidas na relação com agentes públicos;
• Como ajudar a prevenir e evitar corrupção e reconhecer os indicadores de riscos;
• Sua contribuição para a eficácia do programa, incluindo os benefícios da sua melhoria e dos relatos de suspeitas de corrupção;
• Como e para quem relatar quaisquer preocupações relacionadas a atos de corrupção.
O treinamento é aplicado com frequência para que todos se mantenham atualizados sobre as políticas e procedimentos da entidade decorrentes da implantação do Programa de Integridade.
Dessa forma, caso você se depare com uma situação de desrespeito a essas diretrizes, é importante que seja feito um registro no Canal de Denúncia, para apuração adequada. O anonimato do denunciante é garantido e as apurações são sigilosas.
Tem alguma dúvida sobre o tema? Faça sua pergunta pelo Canal de Consulta Ética.
