Você já ficou na dúvida se poderia ou não aceitar um presente no ambiente de trabalho?
De acordo com o Código de Ética e de Conduta da Pró-Saúde, é vedada a aceitação e a doação de presentes por qualquer colaborador da instituição.
Essa orientação evita a ocorrência de vantagens que podem expor as pessoas a situações indevidas.
Não se consideram presentes os brindes que não tenham valor comercial ou que, distribuídos a título de cortesia, publicidade, divulgação habitual, eventos especiais ou datas comemorativas, não ultrapassem o valor de 10% do salário mínimo nacional.
Tem alguma dúvida sobre o tema? Faça sua pergunta pelo Canal de Consulta Ética.
Conhece alguma situação de aceitação ou doação de presentes? Faça seu registro no Canal de Denúncia. O anonimato do denunciante é garantido, e as apurações são sigilosas
