Normas internas de trabalho existem em muitas empresas ou instituições. Elas servem para garantir igualdade de direitos e responsabilidades, e também dão segurança para que o trabalhador possa cumprir sua função com eficiência e ética.
Na Pró-Saúde, os colaboradores são protegidos por uma norma importante: é vedada a aceitação ou doação de presente por qualquer colaborador da instituição.
Essa orientação, que está no Código de Ética e de Conduta, evita a ocorrência de vantagens que podem expor as pessoas a situações indevidas.
Mas, segundo o Código de Ética e de Conduta, não há problema algum em receber “brindes que não tenham valor comercial ou que, distribuídos a título de cortesia, publicidade, divulgação habitual ou por ocasião de eventos especiais ou datas comemorativas, não ultrapassem o valor de 10% do salário mínimo nacional”.
Portanto, as normas internas de trabalho existem e fazem bem para a instituição e seus colaboradores.
