Os meses de agosto e setembro têm sido marcados pelos treinamentos de reciclagem dos colaboradores da área assistencial do Hospital de Urgências da Região Sudoeste (Hurso), em Santa Helena de Goiás (GO). 'Sempre devemos estudar e nos preparar para promover o melhor atendimento ao paciente', explicou a diretora assistencial, Thaísa Afonso. No total, foram ministrados cinco treinamentos específicos aos colaboradores da área assistencial, ocorridos em três dias e englobando todos os turnos para que o máximo de colaboradores pudessem participar do aprendizado.
Os treinamentos aplicados foram: Protocolo de Broncoaspiração, Boas Práticas para Administração de Medicamentos, Identificação do Paciente, Prevenção de PAV (Pneumonia Associada à Ventilação Mecânica) e Protocolo de Comunicação Efetiva. A maioria deles foi realizada “In Loco”, o que significa que os facilitadores (quem ministra o treinamento) foram até as unidades de trabalho para apresentar as informações. “Quando vamos até a unidade, diminuímos o tempo de saída do colaborador do setor, o que, consequentemente, aumenta a possibilidade de continuar o fluxo de atendimento sem interrupções ou atrasos”, defendeu uma das facilitadoras dos treinamentos, a supervisora de Enfermagem, Lorraine Madruga.
