Nosso Regulamento Interno é o documento que integra o contrato individual de trabalho dos colaboradores da Pró-Saúde. O regulamento traz informações importantes para o desempenho das nossas atividades.
Uma delas se refere às diretrizes sobre os atestados médicos. Saiba mais abaixo.
Atestados Médicos:
• Em caso de necessidade de afastamento/ausência ao trabalho por motivo de doença, o empregado deve comunicar o seu superior hierárquico com a maior brevidade possível, encaminhando cópia do competente atestado médico, por meio físico e/ou eletrônico (e-mail, WhatsApp, dentre outros);
• Os atestados originais devem ser entregues ao Departamento de Administração de Pessoal, conforme prazos estabelecidos pelo artigo 18 do Regulamento Interno (acesse aqui).
Pontos de atenção:
• Se possível, o empregado deve esforçar-se para que as consultas médicas e os tratamentos dentários agendados antecipadamente sejam marcados para horários que não coincidam com a jornada de trabalho;
• Para hipóteses excepcionais, casos de ausência temporária ao trabalho durante o expediente, por motivo de doença ou tratamento dentário, o empregado deverá obter autorização de saída com seu gestor imediato e apresentar, logo em seu retorno, o atestado médico ou odontológico justificando sua ausência.
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