19 de novembro de 2020

Treinamento

Brigadistas participam de simulado contra incêndio no Hospital Regional do Sudeste do Pará

O treinamento capacitou 40 colaboradores para atuar em ocorrências de urgência dentro da unidade hospitalar A prevenção é o melhor caminho para garantir que a vida seja preservada. Com esse objetivo o Hospital Regional do Sudeste do Pará (HRSP), promoveu nesta quarta-feira (18), o seu Simulado de Abandono de Emergência em Incêndio Predial, com a …

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Receita

Após capacitação com gastrônomo, Hospital Yutaka Takeda desenvolve receita inclusiva e sustentável

Um prato fácil, rápido e seguro feito a partir do cozimento da manga madura, o musseline de manga é uma deliciosa sobremesa inclusiva utilizada no atendimento de pacientes com Alergia à Proteína do Leite de Vaca (APLV) ou intolerância à lactose atendidos no Hospital Yutaka Takeda. Este prato é fruto de treinamento realizado pelo Chefe …

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Descarte de medicamentos

Hospital Regional do Sudeste do Pará estimula o descarte correto de medicamentos

Iniciativa disponibilizará pontos de descarte na unidade. A cada quilo de medicamento recolhido, 450 mil litros de água deixam de ser contaminados O Hospital Regional do Sudeste do Pará (HRSP), lança nesta quinta-feira (19), o projeto “Descartômetro”, que tem como objetivo conscientizar colaboradores, pacientes e acompanhantes, sobre o uso racional e descarte correto de medicamentos. …

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Campanha de Natal

Pró-Saúde lança campanha de Natal para presentear crianças carentes na capital paulista

Ação solidária visa arrecadar recursos que serão convertidos em brinquedos e entregues para as mais de 650 crianças atendidas nos quatro Centros de Educação Infantil gerenciados pela entidade A Pró-Saúde, uma das maiores entidades filantrópicas de gestão hospitalar do país, lança sua campanha de Natal 2020, com o slogan “5 anos de Solidariedade”. O objetivo é proporcionar um Natal ainda …

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Pílula 62 – Comportamento inadequado no ambiente de trabalho prejudica a carreira

O Código de Ética e de Conduta da Pró-Saúde, prevê que todos os colaboradores devem ser tratados com respeito e dignidade, não sendo permitidas situações que configurem desrespeito, intimidação, discriminação, ameaça, coerção, abuso ou assédio moral ou sexual. Um colaborador que não convive harmoniosamente com os colegas e está sempre causando intrigas, inevitavelmente chama a …

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